Политика компании в области охраны труда и техники безопасности проводится под лозунгом:

“The safety shall not be a victim of work progress. The safety shall share the role of quality control, decreasing in expenses, work efficiency.”
«Безопасность не должна быть принесена в жертву производства работ. Она должна рассматриваться как часть контроля качества, уменьшения стоимости расходов и эффективности работы».

Система управления охраной труда в компании строится на пяти направлениях:

• Формулирование политики предприятия по охране труда.
• Создание организационной структуры и распределение обязанностей на предприятии.
• Планирование и осуществление элементов системы управления охраной труда.
• Оценка и критический анализ результативности работы по охране труда.
• Действия по непрерывному совершенствованию.

Данные направления работы позволяют компании постоянно совершенствоваться в деле сохранения здоровья своих работников и выполнения норм и правил по охране труда, создания безопасных условий работ на каждом рабочем месте.

В 2007 году прошли проверку знаний и аттестацию по охране труда в сертифицированном учебном центре НОУ ДПО «Учебный центр ПОЛИ - С» г. Москвы все руководители компании от генерального директора до мастера производственного участка и бригадира.

Координацию действий должностных лиц, руководителей работ и непосредственных исполнителей по вопросам охраны труда в компании осуществляется службой охраны труда, которую возглавляет инженер, прошедший специальную подготовку и имеющий продолжительный стаж работы.

Подразделения компании обеспечены правилами, нормами, другими материалами и пособиями по охране труда. В местах работ имеются информационные стенды.

В компании проводятся мероприятия по аттестации постоянных рабочих мест по условиям труда с целью сертификации организации работ по охране труда.

Проводимые мероприятия по охране труда способствовали тому, что со дня основания компании не было несчастных случаев и заболеваний, связанных с трудовой деятельностью работников.